Saisonjob mit Option auf Übernahme als Jungköchin*Jungkoch, optimalerweise mit Ausbildung, auf der Nordseeinsel Amrum mit eigenem Appartment

Die Sommersaison auf der Nordseeinsel Amrum steht vor der Tür! Aktuell sind noch 2 Jobs für Dich als Jungköchin*Jungkoch im Angebot.

Bei dem Arbeitgeber handelt es sich um ein ausgezeichnetes Hotel mit anspruchsvoller Atmosphäre und einem Team von 35 festen Mitarbeiter*innen sowie 15 zusätzlichen Saisonkräften — wobei noch mindestens ein*e Jungköchin*Jungkoch im Team fehlt.

Bei dem Job handelt es sich um einen Saisonarbeitsplatz, der mit Start ab dem 01.04.2023 ausgeschrieben ist. Spätestes Enddatum ist im Optimalfall der 01.11.2023 und Du hast die Möglichkeit, im Fall einer Übereinkunft mit dem Arbeitgeber, langfristig zu bleiben.

Ein flexibler Saison-Einsatz ist jedoch auch möglich! Für Deinen Wunschzeitraum bedeutet das: Minimum 6 Monate solltest Du Zeit haben. Eine Ausbilung ist keine Grundvoraussetzung. Wenn keine Ausbildung vorhanden ist, solltest Du aber auf jeden Fall über Arbeitserfahrung verfügen, die Dich für einen Job als Jungköchin*Jungkoch gleichermaßen qualifiziert.

Ein eigenes Appartment mit freiem WLAN wird Dir kostenlos gestellt und für Verpflegung sorgt der Arbeitgeber (flexibel/auch vegetarisch). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle bei 40 Wochenstunden und es gibt, je nach Qualifikation, ein verhandelbares Monatsgehalt plus Trinkgeld.

Wie geht's weiter? Wenn Du Interesse an diesem Angebot hast, bewirb Dich jetzt! Unser Bewerberservice meldet sich bei Dir zurück.

Wenn Du Fragen zum Ablauf hast, schau auf jeden Fall auch in unsere FAQ !

Job #022123006 vom 21.02.2023
Berufsbezeichnung
Jungköchin*Jungkoch
Arbeitgeber
Hotel
Start im Optimalfall
01.04.2023
Urlaubsregion
Amrum
Anstellung
Saisonjob mit Option auf Übernahme
Arbeitszeit
Vollzeit, 40 Stunden in der Woche
Gehaltsverhandlungsbasis
2600€ pro Monat + Trinkgeld
Unterkunft mit WLAN
vorhanden
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