Saisonjob mit Option auf Übernahme als Wellnessmitarbeiter*in, optimalerweise mit Ausbildung, im Weserbergland

Bald beginnt im Weserbergland die Sommersaison! Wir haben aktuell noch einen Job für Dich als Wellnessmitarbeiter*in im Angebot.

Die Stammbelegschaft des Campingplatzes liegt bei acht Mitarbeiter*innen, zusätzlich werden in der Regel vier Saisonkräfte beschäftigt. Nun fehlt dem Team allerdings noch exakt ein*e Wellnessmitarbeiter*in!

Bei dem Job handelt es sich um einen Saisonarbeitsplatz, der mit Start ab dem 01.04.2023 ausgeschrieben ist. Spätestes Enddatum ist idealerweise der 31.10.2023 und bei Interesse beider Seiten besteht die Option auf Übernahme.

Eine Anstellung bis zum Ende der Saison ist jedoch auch möglich! Was bedeutet das für Deinen Wunschzeitraum? Bis ca. Mitte November solltest Du Zeit haben. Sprich: bis Saisonende. Eine Ausbilung ist keine Grundvoraussetzung. Wenn keine Ausbildung vorhanden ist, solltest Du aber auf jeden Fall über Arbeitserfahrung verfügen, die Dich für einen Job als Wellnessmitarbeiter*in gleichermaßen qualifiziert.

Eine Unterkunft sowie Verpflegung sind in diesem Fall selbst zu organisieren. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle bei 40 Wochenstunden und es gibt, je nach Qualifikation, ein verhandelbares Monatsgehalt.

Noch Fragen? Unser Bewerberservice steht Dir bei Fragen beratend zur Seite. Wenn Du Interesse an dem Jobangebot hast, einfach bewerben!

Wenn Du Fragen zum Ablauf hast, schau auf jeden Fall auch in unsere FAQ !

Job #013123009 vom 31.01.2023
Berufsbezeichnung
Wellnessmitarbeiter*in
Arbeitgeber
Campingplatz
Start im Optimalfall
01.04.2023
Urlaubsregion
Weserbergland
Anstellung
Saisonjob mit Option auf Übernahme
Arbeitszeit
Vollzeit, 40 Stunden in der Woche
Gehaltsverhandlungsbasis
Monatsgehalt (vertraulich)
Unterkunft
vorhanden
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