Unbefristete Anstellung als Aushilfe an der Mosel — 01.03.2022
Mosel

Unbefristete Anstellung als Aushilfe an der Mosel — 01.03.2022

An der Mosel wartet diese Sommersaison ein außergewöhnlicher und unbefristeter Arbeitsvertrag auf Dich! Die hiesige Ferienwohnanlage hat noch 3 Jobs als Aushilfe zu vergeben!

Die Stammbelegschaft der Ferienwohnanlage liegt bei 15 Mitarbeiter*innen, zusätzlich werden in der Regel 15 Saisonkräfte beschäftigt. Mindestens ein*e Aushilfe würde das Team aber optimal ergänzen.

Arbeitsantritt theoretisch ab dem 01.06.2022, Ende offen – die Anstellung wäre unbefristet.

Ein flexibler Saison-Einsatz ist jedoch auch möglich! Für Deinen Wunschzeitraum bedeutet das: Du solltest mindestens 6 Monate zur Verfügung stehen. Arbeitserfahrung oder eine Ausbildung sind für den Job als Aushilfe nicht zwingend notwendig, d.h. die Einarbeitung sollte relativ unkompliziert sein.

Ein eigenes Zimmer mit gemeinsamer Küche und freiem WLAN ist vorhanden und für Verpflegung steht Dir eine Küche in der Unterkunft zur Verfügung.

Ihr seid zu zweit? Kein Problem! Die Unterkunft ist auch für Pärchen geeignet. Es handelt sich um eine kurzfristige Beschäftigung bei ca. 25 Wochenstunden und es gibt, je nach Qualifikation, einen verhandelbaren Stundenlohn plus Trinkgeld.

Wie geht's weiter? Wenn Du Interesse an diesem Angebot hast, bewirb Dich jetzt! Unser Bewerberservice meldet sich bei Dir zurück.

Wenn Du Fragen zum Ablauf hast, schau auf jeden Fall auch in unsere FAQ !

Job #011222004 vom 12.01.2022

Berufsbezeichnung: Aushilfe
Arbeitgeber: Ferienwohnanlage
Start im Optimalfall: 01.06.2022
Urlaubsregion: Mosel
Anstellung: Unbefristete Stelle
Arbeitszeit: Minijob, 25 Stunden in der Woche
Gehaltsverhandlungsbasis: 13€ pro Stunde + Trinkgeld
Unterkunft mit WLAN: vorhanden

Übrigens! Es reicht, wenn Du Dich ein Mal bewirbst, auch wenn noch andere Angebote aus der Jobbörse interessant sind. Die finale Jobauswahl machst Du zusammen mit unserem Bewerberservice. ;) Um diesen Job bewerben
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